REPUBLIQUE
ET CANTON
DE GENEVE

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L'Observatoire genevois du marché du travail (OGMT) est chargé de suivre l'évolution du marché du travail dans le canton sous l’angle des salaires, des prestations sociales et des conditions de travail. C'est l'un des instruments instaurés dans le cadre des mesures d'accompagnement prévues par les accords bilatéraux sur la libre circulation des personnes entre l'Union européenne et la Suisse. Etant donné sa situation de canton frontière et l'emploi traditionnel de main-d'œuvre en provenance de la France voisine, le canton de Genève redoutait particulièrement que la libre circulation des personnes prévues par les accords bilatéraux entre l'UE et la Suisse ne provoque une sous-enchère salariale, inadmissible autant pour les travailleurs que pour les entreprises, qui seraient alors confrontés à une situation de concurrence déloyale. C'est pourquoi, conformément à la loi fédérale et dans l'intérêt de chacun, l'OGMT a été créé, avec l'appui des partenaires sociaux. En fonction depuis janvier 2002, l'OGMT est rattaché au Conseil de surveillance du marché de l'emploi (CSME), autorité compétente pour la politique générale du marché du travail dans le canton.

Outre le volet relatif aux accords bilatéraux, l’OGMT joue un rôle dans le cadre de la passation des marchés publics en matière de fournitures et de services définie par la loi cantonale. Les résultats des observations de l’OGMT doivent permettre d’établir les usages professionnels en vigueur dans les branches concernées. Les entreprises soumissionnaires se doivent respecter ces usages pour que leur offre soit prise en considération.

L’OGMT mobilise les compétences respectives de trois entités : Office cantonal de la statistique (OCSTAT), Laboratoire d'économie appliquée (LEA), de l'Université de Genève, et l'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT). L'OCSTAT est le répondant de l'OGMT et en assure le secrétariat ainsi que la maintenance et le développement de son site Internet.

Afin d’observer les salaires et les conditions de travail en usage dans les branches où une investigation particulière se justifie, l’OGMT se base sur l’exploitation de données statistiques existantes.

La source statistique de référence est l'enquête suisse sur la structure des salaires (LSE), menée tous les deux ans par l'Office fédéral de la statistique (OFS). Depuis 2000, l'échantillon cantonal est étendu afin de disposer de résultats représentatifs pour le canton à l'échelon des branches économiques et pour des catégories relativement détaillées de salariés. Dans les cas où les données statistiques sont insuffisantes, l’OGMT réalise, sur mandat du CSME, des enquêtes de terrain spécifiques dans les branches sélectionnées.